CURSOS  
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RH

Processo Seletivo
Todo o processo seletivo da empresa é norteado pela responsabilidade em executar serviços de transporte de qualidade, satisfazendo e atendendo aos requisitos e expectativas dos nossos clientes, oferecendo um transporte seguro e um atendimento focado na excelência. Temos o compromisso de recrutar e selecionar candidatos com perfil adequado a atender a essa exigência.

Programa de treinamento e desenvolvimento para funcionários
A BTU ao longo desses anos vem realizando ações de treinamento e desenvolvimento visando aprimorar as atividades desenvolvidas por seus funcionários, permitindo um melhor domínio na execução da sua rotina de trabalho. Ao ingressar na empresa, o funcionário inicia um processo de desenvolvimento e aprendizagem, participando de treinamentos, palestras e reuniões que integram o Plano Anual de Treinamento.

A BTU além de desenvolver treinamentos internos, busca parcerias com outras entidades e profissionais. Esse investimento é feito com intuito de auxiliar o crescimento profissional e pessoal do funcionário.


Cursos
A BTU é uma empresa que investe sistematicamente em formação para seus funcionários. Dentre vários programas, dois cursos se destacam por possuir uma periodicidade ao longo dos anos:

- Direção Defensiva - todos os motoristas admitidos participam de treinamentos de Direção Defensiva e Legislação Aplicada no Trânsito, estes motoristas são treinados e aperfeiçoados, sistematicamente. Além disso, participam de treinamentos ministrados com os parceiros DETRAN e SET. A empresa desenvolve o curso no intuito de orientar, atualizar, conscientizar e esclarecer sobre a legislação de trânsito e a prevenção de acidentes. O curso é ministrado por um instrutor que é perito criminalístico, perito de trânsito e professor de criminalística nas Academias de Polícia e na Ufba.


- Relações Humanas - a equipe de motoristas, cobradores e despachantes também participam de cursos na área de Relações Humanas, onde são avaliadas as situações de rotina nas funções, falhas na comunicação, melhoria no atendimento ao passageiro, tudo isso visando criar um diferencial da BTU. Neste curso são aplicados conteúdos teóricos das Relações Interpessoais, dinâmicas, atividades de relaxamento, exercícios de percepção e troca de experiência com colegas.

Psicologia
A Psicologia presente nas empresas é denominada de Psicologia Organizacional que tem por objetivo estudar as organizações de trabalho, por meio de diagnóstico e análise organizacional e suas implicações nos comportamentos individuais e grupais.

Através das técnicas é possível identificar o nível de comprometimento, satisfação e motivação para o trabalho. Preocupa-se em compreender o comportamento individual e aumentar o bem-estar e a qualidade de vida dos trabalhadores no ambiente de trabalho.

A Psicologia Organizacional na BTU visa a atuação no:

  • Acompanhamento de Funcionários;
  • Entrevistas e Dinâmicas com Foco em Competências;
  • Atuação na Reciclagem de Funcionários;
  • Atendimento Individual (Acolhimento).


    Programa Segurança do Trabalho
    O Programa tem o objetivo de minimizar e/ou neutralizar os riscos de acidentes no ambiente de trabalho, bem como proteger a integridade física e a saúde de nossos trabalhadores por meio de palestras, treinamentos, reuniões, inspeções em equipamentos e máquinas, fornecimento de equipamentos de proteção individual, realização de diálogos semanais de segurança no trabalho e acompanhamento constante dos processos laborais, bem como reuniões mensais com os membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e contribuindo também para a preservação ambiental e equilíbrio ecológico.

    A SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes é realizada anualmente em parceria com a equipe de Segurança do Trabalho e o Recursos Humanos. Todos os funcionários e terceirizados são convidados a participar de palestras sobre temas diversos nas áreas de saúde, trânsito, qualidade de vida, etc.

    Confraternização e Eventos
    A empresa estimula o clima de confraternização entre seus funcionários promovendo festas juninas, natalinas, cafés da manhã, aniversários do mês e outras celebrações. Tudo isso visa manter o clima harmonioso e familiar.

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